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时值盛夏，激扬青春。8月8日，万洲电气通过校招的十余名研发技术类人员正在进行产品知识的笔试考核，为校招集训提交阶段性合格答卷。

据了解，参加本次校招集训的毕业生主要来自武汉理工大学、湖北大学、武汉工程大学等多个高校。万洲电气明确专人、指定专班、创新培训方式，为校招学生量身定制了为期三个月的针对性培养方案，以提升培训实效。

在第一个月的集训中，培训讲师讲解了从校园到职场的角色认知转变相关问题与对策，并对毕业生的目标岗位和未来职业发展进行了细致规划。在生产实训环节，培训讲师介绍了公司主导产品的技术原理、电气标识、布线接线、图纸分析、出厂检验与故障排查等内容，并通过实际操作让大家掌握产品生产流程和工艺规范。理论+实操的培训形式让大家受益匪浅，不仅提高了大家的岗位技能水平和动手操作能力，也深深感受到实习实践的重要性。

加快人才引进，夯实技术队伍。万洲电气高度重视人才队伍建设，持续吸引和引进高素质技术专业人才，为公司创新发展注入新动力。